記者/呂宗岳 台中報導

國立臺北護理健康大學健康照護產學合作中心主辦「全國長期照顧課程推動委員會」邁向成立八周年，17日首次跨出校園進入長期照護機構，於臺中慈濟護理之家舉辦112年度第一次研討會議，落實推動產官學合作培育長照專業人才理念。衛福部長照司也派員與會希望推動各校發展新南向專班，厚植長照中階人才基礎。

112年度首場研討會的主題是「長照人才培育的新方向」，邀請了國內外的長照領域專家學者，分享他們的經驗與見解。研討會由國立臺中科技大學中護健康學院、中華民國社區教育學會及臺中慈濟醫院共同舉辦，於於臺中慈濟護理之家舉辦112年度第一次研討會議。研討會的重點是探討如何培養具備專業知能、人文關懷與創新思維的長照人才，以因應社會老化的挑戰。

研討會的參加者也有機會參訪臺中慈濟護理之家，這是慈濟醫療體系第一個長照機構，提供從健康、亞健康到失智、失能一條龍的照顧服務。臺中慈濟護理之家以「返家率」和「在地終老率」作為服務品質的指標，並以此獲得國家生技醫療品質銅獎與銀獎的肯定。參訪者可以親身了解護理之家的運作模式、服務內容和成果展示，並與護理之家的負責人莊淑婷副院長交流意見和建議。

專家學者在護理之家跟長輩一起做奶酪、玩音樂律動，是一種復健復能的實務操作面。這種活動可以刺激長輩的感官、記憶和情緒，增進他們的生活品質和自信心。專家學者也走進柑仔店的回憶長廊，藉童玩喚起兒時記憶，讓長輩重溫過去的快樂時光。這些實地經驗讓專家學者實地理解實務需求的各項資源，更能擴展教學面向，為長照培育更多專才。

北護大現正執行教育部建置區域產業人才及技術培育基地的「移動健康–回復獨立生活的自主權計畫」，預計將融入科技智能元素，對行動復能人才培育及急性後期照護模式帶來創新改變並造福大眾。莊淑婷副院長表示，由實務操作建議長照學界，可仿效護理師訓練，建立長照人才訓練晉級制度，讓具備服務照顧能力的人才按部就班晉升，有效銜接照顧內容。她認為，在政府正式納入新型專業人員類型前，先行引領學界跟進開發相關課程，將會是未來長照發展之關鍵焦點。

謝楠楨主任委員表示，學界應積極參與長照產業的創新與發展，並與政府、業界、社區等多元夥伴合作，共同推動復能服務的普及與品質提升。他表示，復能服務不僅能幫助失能者恢復或維持生活功能，也能增進其心理健康與社會參與，提高其生活品質與幸福感。他呼籲學界要積極培育復能專業人才，並運用智慧科技開發更多適合失能者的復能設備與方案，以因應長照2.0的需求與挑戰。