【記者 宋佳景/台中報導】

在天下雜誌公布的2026年「天下大學公民獎暨校長辦學績效互評調查」中，東海大學憑藉永續發展與人工智慧（AI）創新整合成果，連續三年蟬聯私立一般大型大學組榜首，並於全國110所大專院校校長互評中名列第七，展現穩健辦學績效與高度社會影響力。

主辦單位指出，本屆評選聚焦大學面對少子化與AI浪潮下的因應能力，東海大學在社會參與、永續治理與創新教學等面向表現亮眼。其中，該校將AI技術與大學社會責任（USR）計畫深度結合，不僅強化校內研發能量，更實際回應產業與社會需求，獲評審高度肯定。

頒獎典禮中，天下永續會策略長熊毅晰表示，東海大學最具特色之處，在於將「校級AI發展量能」轉化為推動社會進步的具體行動，成功讓科技走出實驗室、落實於公共場域。校長張國恩則指出，學校以永續為核心價值，透過AI賦能社會服務，致力將技術轉化為具溫度的創新應用。

吳琬瑜也提到，在高教環境快速變遷下，大學應積極回應社會挑戰並創造影響力，而東海大學透過淨零實驗室、數位轉型計畫及產學合作模式，有效補足產業缺口，展現高教機構作為社會智庫的重要角色。

校方進一步說明，近年推動智慧製造、智慧建築、智慧醫療等多項跨域計畫，並開發「減碳溫度計」協助企業掌握碳排控制目標，同時與在地政府及社區合作，推動AI教育與弱勢關懷，擴大社會影響力。

此外，在校長互評辦學績效調查中，東海大學亦獲得高度評價。副校長張嘉修表示，學校積極導入AI與3D雲端教學，並攜手國際夥伴建置高階生成式AI學習環境，帶動教學模式轉型，回應新世代人才培育需求。

校方強調，未來將持續深化永續治理與AI應用，並透過跨界合作與國際連結，強化人才培育與產業接軌，持續在高教領域中扮演引領創新的關鍵角色。

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【記者 宋佳景/台中報導】

東海大學校園內深具歷史意義的「康敦樓」（Congdon House）整修完成，適逢創校70週年校慶，日前舉行揭牌奉獻典禮。董事長吳清邁在簡單莊重儀式中，將康敦樓鑰匙交予校長張國恩，象徵這座歷經修復的校長公館正式回歸校園使用，也延續跨越半世紀的人文情誼。

康敦樓始建於1959年，為東海第二任校長吳德耀任內興建，由創系建築師陳其寬設計監造，1997年由前校長王亢沛命名為「康敦樓」，紀念美國捐款人伊利莎白．康敦（Elizabeth Congdon）女士的慷慨善舉。張國恩表示，康敦樓不僅是校長公館，更見證東海創校初期募款與拓地的歷史，是校園重要文化資產。

校方指出，康敦樓歷經60餘年風雨，屋頂木構遭白蟻蛀蝕，陶管漏牆破損、水電管線老舊，亟待修復。吳清邁董事長伉儷為保存創校經典建築，於2023年啟動募資，2024年家族捐款近2000萬元推動整修。工程遵循文資規範，以「修舊如舊」為原則，透過3D掃描技術完整記錄原貌，並經多次文資審議後展開施工。

修復團隊由具文資專業的校友與學者組成，並邀請具古蹟修復經驗的匠師，以傳統工法拆解修復木結構、門窗與彩磚窗台，忠實呈現陳其寬原始設計精神。此次亦拆除後期加建車庫與外牆雜亂管線，將空調與設備隱藏於室內結構中，恢復開放式樓梯與垂直長窗「框景」設計，重現當年以梅樹入景的東方美學意境。

康敦樓在東海建築發展史上別具意義。陳其寬當年為節省經費，改以空心磚取代傳統加強磚造，並讓混凝土樑柱外露，形塑日後校園「白牆建築」風格的濫觴。1960年代，校方也善用康敦捐款購地，陸續興建招待所、醫務室及單身女教職員宿舍，使此區成為早期校園發展核心。

為活化再利用，校方將一樓多功能室改設為「史蹟室」，展示康敦樓歷史沿革、修復過程與工程影像紀錄，讓建築不僅重現風貌，也成為校史教育場域。

張國恩強調，康敦樓的重啟不只是歷史建築修復，更是守護校園記憶與人文精神的行動。這棟經典白牆建築歷經一甲子歲月，如今以嶄新面貌再度屹立，未來也將朝市定古蹟目標邁進，為台中城市文化資產再添重要篇章。

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【記者 顏欽賢/台中報導】

東海大學工業工程與管理學系教授、現任主任秘書林國平，於2025年榮獲Elsevier旗下國際頂尖期刊《Expert Systems With Applications》（ESWA）頒發「Best Associate Editor Award（最佳領域編輯獎）」。該獎項自全球150多位領域編輯中遴選出14人獲獎，林國平亦是本年度唯一獲此殊榮的台灣學者，具高度國際競爭性與指標意義，為台灣學界再添榮耀。

《Expert Systems With Applications》是人工智慧、智慧系統與實務應用領域中極具影響力的國際學術期刊，長年被視為該領域的重要指標刊物。根據ESWA編輯團隊公布資料，2025年全年共接獲超過3萬6,000篇投稿，刊登逾4,000篇研究論文，約有1萬篇稿件進入同儕審查程序。

在編務流程持續優化下，ESWA一般經完整同儕審查案件，自投稿至最終編輯決定的中位處理時間，已由2024年的160多天，大幅縮短至2025年約100天，顯著提升國際學術出版效率與可預期性。

ESWA指出，相關成果來自整體編輯團隊高度投入與跨國協作，其中領域編輯在審查流程控管、決策品質把關，以及對作者與審稿人提供專業指引等方面，扮演關鍵角色。林國平在審稿案件處理品質、決策一致性及學術倫理維護等多項指標上表現卓越，對期刊整體學術品質與長期發展具有實質貢獻。

基於其傑出的學術服務表現，林國平獲選為2025年ESWA「Best Associate Editor Award」得主之一。該獎項旨在表彰在確保嚴謹且高效率同儕審查流程中，對國際期刊品質與學術誠信作出傑出貢獻的領域編輯，得獎名單已由Elsevier於ESWA官方網站公告。

林國平長期投入智慧系統、決策科學與工業工程相關研究，並持續參與國際期刊編務，同時肩負大學行政治理重任。此次自百餘位國際學者中脫穎而出，並成為年度唯一獲獎的台灣學者，不僅是對其個人專業與學術服務的高度肯定，也進一步提升東海大學在人工智慧與智慧系統研究領域的國際能見度與影響力。

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【記者 宋佳景/台中報導】

在台灣，一所大學的價值不應由排名決定，而在於它能否真正為社會帶來改變。東海大學長期深耕永續教育、跨域治理與社會實踐，今年從全國147所大專院校及企業中脫穎而出，獲行政院國家永續發展委員會頒授「114年國家永續發展獎」教育類最高榮譽，成為台灣永續教育的指標典範。

東海近年以「教育實現共好社會與未來」為願景，整合智慧治理、再生能源、環境教育與循環經濟，打造具擴散力的永續模式。從再生能源裝置突破4,000瓩，到推動「博雅4.0」及「勞作教育4.0」，皆展現大學作為國家永續核心力量的實質行動。

校長張國恩表示，永續不是口號，而是大學對國家的長期承諾。他指出，東海透過智慧治理與教育革新打造完整永續體系，包括環境教育累積超過1.5萬人次、校務研究平台導入永續管理制度、強化大學公共責任等，讓教育真正成為推動國家前進的重要力量。

副校長張嘉修指出，東海的永續成果來自跨域整合與治理創新。學校從能源轉型到產業合作建立可驗證、可複製的模式，包括太陽能、風能、沼氣發電與廚餘循環系統的建置，並推動33門AI永續課程，企業合作經費累計超過2億元。其中，全亞洲最大校園微藻示範基地「智慧碳中和園區」已促成28場技術媒合，創造逾11,372.8噸CO₂e減碳效益，成為校內外永續創新的引擎。

副校長劉正強調，東海的永續實踐更進一步延伸至社會層面。透過USR計畫與勞作教育4.0，每年吸引超過15萬人次參與，串聯22所大專校院與18所偏鄉中小學，推動1,300名數位學伴，有效縮短城鄉差距。同時，以東福養生村為核心推動高齡友善模式，連結8里、12個社區，展現大學在公民教育與社會參與的扎根實力。

張嘉修進一步指出，東海以「數據治理」建構永續管理體系，從校務資訊平台、永續管理系統、平衡計分卡，到全校布建1,175組緊急求救鈴、性別友善制度、零工傷文化，以及破億元投資的AI教育場域與智慧教學設備，讓永續成效得以精準量化與持續提升。東海以「2045校園淨零排放」為目標，穩健邁向兼具人文、科技與永續的未來大學。

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【記者 宋佳景/台中報導】

國際高等教育評比機構QS（Quacquarelli Symonds）公布《2026年QS亞洲大學排名》（QS World University Rankings: Asia 2026），東海大學以學術研究與創新成果大幅躍進，名列亞洲第228名、全台第15名，相較去年亞洲第261名進步33名，並於創校七十週年之際，榮登全台私立非醫學類大學第一名。

在校慶喜氣與花香中，東海大學日前舉辦「東海牛奶節嘉年華」暨「小王子玫瑰園」揭幕儀式，象徵學校七十年榮光再啟新篇。校長張國恩在典禮中以「人生七十才開始，東海七十也才剛要開始」勉勵師生，並強調東海正蛻變為結合AI與人文精神的創新大學，以具體成果獲得國際肯定。

近年來，東海大學在永續與社會責任領域屢創佳績。今年四月榮獲「遠見USR大學社會責任獎」四項大獎，去年更五度蟬聯「臺灣企業永續獎（TCSA）永續典範大學獎」，以「十大典範大學」第一名之姿勇奪四項大獎，包括永續傑出人物獎、中文永續報告書金級典範獎與英文報告書銅級獎。

張國恩表示，學校將持續追求教學卓越與研究創新，並在國際學術舞台發光發熱，但他強調，東海的價值不僅在於排名或獎項，而在於「是否始終記得為誰而存在」。他引用創校校長曾約農的話：「開創是我們的格言」，並期勉全體師生以信仰為根、以行動為證，讓變革與活力成為推動東海永續發展的力量。

七十週年的玫瑰盛放，不僅見證東海的榮耀與信念，也象徵學校在「篤信、求真、力行」的精神引領下，邁向百年願景的全新起點。

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【記者 宋佳景/台中報導】
高效能運算往往被認為「耗能」，東海大學選擇用行動打破迷思。適逢創校七十週年，全國校友總會號召各地校友，在短短兩週內募得新台幣650萬元，結合戴爾科技集團（Dell）與輝達NVIDIA的專業協助，於校內建置全國最節能的AI PC教室。這間教室配備65台高效能低耗能工作站，省電率高達五成，讓「高效能」與「低耗能」得以並存，成為校慶獻禮與AI教育里程碑。

東海於9月18日在圖書資訊處舉辦「AI PC教室暨M025教室啟用儀式」，台中市副市長鄭照新、校友總會長葉世宗、輔導總會長李基正、楷模委員會主委邱媛美、董事會監察人陳允恭等人蒞臨，並與產業夥伴戴爾科技總經理廖仁祥、NVIDIA台灣區資深協理邾亦為共同出席，在張國恩校長陪同下，產學與校友三方攜手，為東海AI教育揭開新篇章。

張國恩表示，感謝校友總會慷慨支持與企業夥伴的專業協助，讓東海能擁有先進且永續的教學資源。AI PC教室啟用，不僅是硬體升級，更象徵東海在數位轉型與AI教育上的實踐力。他指出，東海已連續兩年在《泰晤士高等教育》世界大學影響力排名居全台私校第一，在QS世界大學排名也持續進步，校友與產業的支持正是驅動學校卓越的重要動能。

鄭照新強調，未來科技發展需要產官學合作，市府與東海正致力推動AI與永續，此次節能AI PC教室的建置，朝打造媲美產業等級的平台邁進，將成為中部亮點。葉世宗則表示，這間節能AI PC教室是母校七十週年的珍貴獻禮，也是對學弟妹最真切的祝福。募款發動後，各地校友會踴躍響應，新竹校友會更在一天內捐出200萬元，短短不到一個月就達成650萬元的目標。

東海早在2017年便與戴爾合作建置全台首間3D電腦教室，支援設計與創意學院的建模與渲染。此次再度合作，兩間AI PC教室能支援AI影片剪輯、圖像生成、語音辨識及本地端大語言模型運算，兼具高機密性與擴充性，更重要的是大幅降低耗能，節電超過50%。東海也持續添購算力，打造全台規模最大的AI工作站。

戴爾科技廖仁祥表示，東海兼具藝術、空間與創意特色，這次更抓住AI浪潮，站上尖端。新型AI PC採CPU+NPU架構，並搭載輝達GPU，不僅符合教育需求，更在效能與耗能之間取得平衡。他強調：「東海的案例代表教育不必在效能與永續之間二選一，而是能同時達成。」

東海大學「最節能AI PC教室」的落成，不僅展現校友團結力量與產學合作成果，更象徵永續與科技並進的教育願景。

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【記者/宋佳景 台中報導】

在台灣各地偏鄉學校中，近半數學童面臨學習動機不足與學業壓力的雙重挑戰。由東海大學、游榮吉教育基金會與國立台北教育大學合作推動的「教育溫度計調查計畫」，針對930位學童調查結果顯示，雖有55.7%的學生處於「適溫」學習狀態，但仍有21.1%長期感受到焦慮與壓力，另有23.2%逐漸失去學習動力，顯示教育現場需更深入關注學生的內在狀態。

延續對偏鄉教育的長期關注，7月8日，逾百位偏鄉學童首次走進東海大學校園，參與為期三天兩夜的「2025 AI超人夏令營」。活動由游榮吉教育基金會、東海大學、台中市政府數位發展局及東海大學婦女會共同主辦，內容涵蓋AI科技、人文藝術、永續探索與馬術教育，透過多元課程帶領孩子體驗科技與未來教育的可能。

開幕儀式中，東海大學校長張國恩表示，AI教育不僅是時代趨勢，更是面對未來不可或缺的核心能力，「我們希望孩子能在營隊中建立自信，看見自己的潛能。」基金會董事長游仲堅也指出：「AI與數位素養將是翻轉未來的關鍵，我們希望透過這樣的營隊，帶給孩子不一樣的視野與希望。」

課程以「城市反向邀約」為概念，讓偏鄉孩子走出社區、深入城市大學體驗學習場域。活動設計包括AI藝術創作、自然探索、智慧碳中和園區參訪、馬術生命教育等，希望啟發學生對科技、永續與人文的興趣。台中市數位發展局長林谷隆表示，這項行動已默默推動兩年，「孩子需要的不只是學習，更是機會與陪伴。」

「教育溫度計」調查也指出，超過三成學童表示缺乏學習策略，遇到困難時不知如何求助。前空中大學副校長、基金會董事沈中元表示，這項調查不只是數據，更是一面鏡子，讓社會重新看見孩子們的學習壓力與情緒變化。他指出：「如果孩子長期處於低溫，代表對學習失去期待；高溫則是壓力過重、容易失去信心。我們希望提醒社會，教育的根本在於讓孩子感受到被支持與被珍惜。」

夏令營期間，東海大學婦女會特別安排營養餐飲與手作冰淇淋，讓孩子在活動中感受到溫暖關懷。會長羅蕙蓮強調：「教育不只是知識的傳遞，更需要情感的連結與陪伴，當孩子被看見、被重視，就會產生對未來的期待與信心。」

活動中，由基督徒廖梨妃所創辦的梨子咖啡館也為孩子們準備晚宴，菜色從義大利麵、漢堡到香煎羊排皆細緻入微，孩子們紛紛表示「這是我吃過最好吃的晚餐」，展現企業與社會的愛心與支持。

推動本計畫的東海大學公共事務處處長黃兆璽與沈中元教授進一步指出，調查結果顯示，有73%的學生希望增加遊戲式學習，逾半數希望加強藝術、STEAM、AI教育與科學實驗等課程，反映出學生對多元學習的渴望，也提醒社會應從理解孩子內心出發，補足偏鄉教育在情感與資源兩方面的缺口。

整體而言，此次AI夏令營與教育溫度計調查，不僅是一次學習體驗，更是一項教育現場的深度回應。透過實際行動與數據分析，期望為偏鄉教育注入溫度與力量，讓更多孩子擁有改變未來的可能。

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【記者/宋佳景 /台中報導】

東海大學攜手美國喬治亞理工學院與台中市政府，共同啟動全台首座「人形機器人創新平台」，聚焦機器人技術研發、人工智慧應用與供應鏈重塑，打造結合教育、產業與國際資本的新一代智慧製造基地，為台灣接軌全球供應鏈注入全新動能。

本計畫由藍濤亞洲總裁黃齊元大力促成，整合東海大學的創新研發實力、美方學術資源與台中在地產業鏈。黃齊元表示，川普時期全球供應鏈重組，反而讓台灣有機會成為國際機器人產業的重要樞紐。

台中市政府高度重視此計畫，由數位發展局局長林谷隆帶頭推動，盼透過產學合作與技術導入，強化台中在亞洲智慧製造的地位。林谷隆指出，市府將持續投入資源，與產學界攜手，實現城市創新與產業升級。

東海大學副校長張嘉修教授負責協調與整合，推動產官學對接。他強調，這項合作不只是校際交流，更是台灣與全球高端製造系統的實質連結。未來將以具體場域與人才培育，形塑創新聚落。

校長張國恩也指出：「未來屬於能讓機器人動起來的人，而非只會寫程式的人。東海要培育學生打造真正會走路、會抓握、會互動的智慧機器人。」

喬治亞理工將指派「實體互聯網」創始人 Benoit Montreuil 教授來台，於東海開設實作課程，教授模組化製造、智慧物流與開放式創新平台設計。Montreuil 教授預計六月訪台簽約，象徵「亞洲人形機器人聚落」元年的開啟。

喬治亞理工亞太區國際事務執行長 Shelton Chan 博士也表示，台灣擁有製造與創新優勢，是人形機器人應用與測試的理想場域，透過與東海的合作，將共同打造一個結合教育、產業與市場的實踐平台。

多家企業如台中精機、銓寶工業、明昌國際、利易達半導體、美律實業與亞濤公司等已表達高度參與意願，將投入實驗場域建設、應用測試、展示中心與教材開發，共同推動台中智慧製造邁向新高度。

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【記者/宋佳景 台中報導】

身價逾千億元、掌舵全台市值第二、總資產高達12.3兆元的富邦集團董事長蔡明忠，4月25日以東海大學校友及講座教授身份，首度開授正式學分課《反思經營學》。課程吸引大批學生到場旁聽，連校長張國恩、管理學院院長王凱立與EMBA主任李成都都親自出席聆聽，現場座無虛席，氣氛熱烈。

課程伊始，蔡明忠以招牌幽默破冰：「我很多人生第一次都獻給東海了！」他回憶，自建中畢業後，首次離開台北南下求學，進入東海企管系；之後再度與母校結緣，接受名譽博士學位，如今則以講座教授身份回歸講堂。他笑稱，雖然是董事長，但仍保有「蔡科長」的謹慎作風，「我會注意誰在滑手機，有沒有認真上課喔！」引發全場笑聲。

不同於一般制式課程，《反思經營學》展現高度真實性與情感厚度。蔡明忠深入剖析富邦的治理策略與風險控管經驗，也誠實回顧過往面對重大挑戰時的決策與反省。他從1961年富邦產險前身「國泰產險」談起，一路細述自身留學經歷、1981年返台與父親蔡萬才共同打拼、1992年創辦富邦銀行、2004年成立momo購物網、投資台灣高鐵案等重要歷程，展現企業家的轉型軌跡與心路歷程。

談及台灣高鐵案，他坦言，當年與殷琪攜手投標，低估資本市場規模，導致團隊承擔鉅額籌資壓力。對於劉泰英「小孩騎大車」的批評，他表示：「現在回頭看，我四十歲確實還年輕，有很多值得反省的地方。」

面對當時外界的質疑與媒體批評，他語帶風趣地說：「有些名嘴與政治人物當年信誓旦旦說絕不搭高鐵，現在天天搭。我那時還會氣到對著電視機罵人，結果被太太笑說太無聊。」他也直言，現今已不再關注政論節目，「因為信口開河的人實在太多了。」

身為頂尖企業領袖，他也提醒學生與年輕經營者：「企業經營不能忽視政治經濟脈絡。」他以川普時期的貿易戰為例指出，「過去企業只要專注本業即可，現在若不理解政治形勢，便難以穩健前行。」

《反思經營學》由富邦集團與東海大學管理學院EMBA共同開設，涵蓋公司治理、風險控管、數位轉型、跨域整合及全球視角等重點，學生形容這門課「像站在決策者肩膀上看風暴」，是結合理論、實戰與人生經驗的「EMBA神課」。課程內容引發高度關注，不少學生也好奇，這位時時刻刻為企業營收操盤的「蔡教授」，最終會如何評分這門課的表現？

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【記者/宋佳景 台中報導】

基督教東海大學邁入創校70週年，以「七大教育獻禮」擘劃未來願景。從2024年《泰晤士高等教育影響力排名》躍居全球百大、2025年繁星與特招雙雙滿招、EMBA招生再創爆滿紀錄，到榮獲天下《Cheers》雜誌最新大學校長辦學績效互評全國第七名，東海以AI、永續、人文融合的教育實踐，不斷展現卓越辦學成果，正穩步朝世界標竿大學邁進。

七是聖經中的圓滿與更新，象徵基督教東海大學70週年的關鍵轉折。校長張國恩表示，為回應時代挑戰，東海提出「七大教育獻禮」：包括邀請世界級大師擔任講座、打造跨域創新典範、籌建AI科技大樓、與全球頂尖大學與企業共開課程、凝聚校友與社會資源、發展校務基金、推動資產活化與系所創新。期盼校友與學校攜手合作，為這所值得驕傲的基督教大學共同獻禮，迎向70，跨越百年。

東海這兩年持續與自己賽跑。張國恩校長表示：「東海不只教學生科技，更要讓師生一起用科技改變世界。」在這樣的努力下，2024年《THE》世界大學學科排名中，東海物理科學領域與成大、中山並列台灣第4，展現理工與AI融合的亮眼成果。

在永續發展方面，根據《Times Higher Education》公布的2024影響力排名，東海在聯合國永續發展目標（SDGs）多項指標表現亮眼，榮登全球前100大，為全台唯一入榜的私立大學，展現其在永續治理與社會參與的國際高度認可。

努力超越自己的東海，在《Cheers》雜誌2025年大學校長辦學績效互評調查中，也從2018年的第37名一路躍升，2024年首度挺進前十，2025年更升至第七名，是前十名中唯一的私立綜合大學。《Cheers》總經理劉鳳珍指出：「這三年看見東海如黑馬般崛起，無論AI轉型、跨域課程或永續治理，都展現出卓越成果。」

在AI與永續雙軸驅動下，東海啟動全台首創的智慧碳中和園區，打造亞洲最大淨零示範場域。同時攜手遠傳、台積電、Google、微軟、NVIDIA、HPE、永信製藥、台中榮總等企業，共同推動AI智慧校園、AI NB教室、半導體學院與ESG教育。各院系教授積極投入AI課程創新與教學改革，成果逐步展現。

2025年，繁星推薦與特殊選才雙雙創新高，東海多年來首度全面滿招，在少子化浪潮下格外耀眼。教務長楊定亞指出，今年碩士班與博士班也創下歷年最佳招生成績。

在高階管理教育方面，東海EMBA表現同樣出色。2024年報名人數突破300人，僅錄取150人，錄取率創新低，成功躍升為中台灣最具競爭力的EMBA品牌。管理學院王凱立院長指出：「後疫情時代掀起中生代返校潮，東海EMBA正是企業中堅、接班人與創業者再充電的平台，為回應中部地區不動產產業人才需求，更攜手不動產開發商業同業公會理事長林正雄，在校長張國恩帶領下，正式設立EMBA「不動產經營管理組」，成為新亮點。」

張國恩校長表示：「人生70才開始，東海也將以新生之姿，奔向百年大學願景。」從永續到AI、從學士到EMBA、從國際聲量到在地影響力，東海不斷創新，而最值得驕傲的，是那一群深耕各界、陪伴東海一起奔跑的校友。

東海秉持基督精神辦學，已培育無數英才，包括中研院副院長唐堂等14位中研院院士、紐約市立大學柏魯克學院校長吳思永、前花旗副董事長賈培源、全球知名經濟學者郎咸平、亞洲基督教高等教育聯合董事會前董事長吳清邁（現任東海董事長）、古典玫瑰園創辦人黃騰輝、英業達創辦人鄭清和，以及現任交通部長陳世凱、教育部次長張廖萬堅、中職會長蔡其昌、富邦集團董事長蔡明忠，還有無數未被點名的優秀校友，都是東海的驕傲。

張國恩校長特別感謝現任校友總會榮譽會長蔡其昌前立法院副院長、AI轉型推手鄭清和董事長等校友的實際行動支持。「正是這些校友，正在用行動幫助東海翻轉未來，邁向下一個更亮眼的70年。」

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【記者/宋佳景 台中報導】

東海大學攜手勞動部舉辦中部最大徵才盛事「2025年東海大學就業暨實習徵才博覽會」，吸引逾百家知名企業進駐校園攬才，包括上銀科技、矽品精密、瓦城集團、涵碧樓等32家上市櫃企業，共提供超過2500個海內外求職機會，部分職缺月薪上看7萬元，年薪突破百萬！

本次博覽會於昨（26）日在東海大學盛大舉行，涵蓋科技業、製造業、服務業、運輸航運業等多元產業，參與企業包含上銀科技、網銀國際、寶成集團、矽品精密、瓦城集團、涵碧樓、GAP、Roots等。此外，多個政府機構，如勞動部中彰投分署就業中心、經濟部產業園區管理局、臺中工業園區等，也積極提供在地就業機會，促進企業與求職者的高效媒合。

東海大學校長張國恩表示，為拓展國際人才發展機會，今年特設「國際生求職服務專區」，協助國際學生留台就業，促進企業多元人才發展，提升台灣人力資源的國際競爭力。

東海大學實習中心主任郭獻文指出，今年的職缺涵蓋綠色能源、金融科技（FinTech）、行銷科技（MarTech）等當前熱門產業趨勢，為畢業生與求職者創造更多跨域發展機會。透過現場面談與媒合機制，幫助學生「在校學專業，畢業即就業」。此外，會場同步設置履歷自傳健診與職涯諮詢專區，鼓勵求職者勇敢迎接挑戰。

郭獻文補充，東海大學每年畢業季舉辦多場專場招募說明會，今年更邀請遠傳電信、長榮航空、長榮海運、國泰世華、中國信託、星宇航空、合作金庫、統一超商、宜得利家居等知名企業，透過企業講座與現場招募，為學生提供全方位的職涯選擇。

勞動部勞動力發展署中彰投分署副署長阮啟釧表示，東海大學長年與勞動部攜手舉辦校園就業博覽會，為年輕學子搭建與企業交流的橋樑。勞動部也構築完整的支援體系，每年協助台中地區大專院校學生，提供就業講座、博覽會及職涯輔導，以提升求職競爭力。

阮啟釧進一步指出，勞動部設有「青年職涯發展中心」，提供職涯探索、產業趨勢解析、履歷健診等專業服務，幫助學生全面認識職場。張國恩則強調，此次博覽會讓東海學子深入了解產業趨勢，展現台灣產業的多元發展與競爭力，不僅是台灣產業發展的縮影，更期望企業與政府能夠發掘優秀人才，協助學生邁向理想職涯。

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【記者/宋佳景 台中報導】

面對AI時代的浪潮，東海大學首度將人工智慧與藝術創意融合，推出一支結合真人與AI技術的MV。這支MV由AI技術參與詞曲創作及影像生成，占比達70%，並邀請深受年輕人喜愛的HRC專班舞者與AI動畫角色同台演出。歌曲融入了現代青年對AI發展的思考與情感，唱出「擁抱科技，卻不願被取代」的時代心聲，話題性十足。

東海大學近年積極推動AI教育，並強化產學合作，不僅是科技巨擘NVIDIA唯一點名的中部大學，還與Google、Microsoft、中華電信、遠傳電信、漢翔航空、資策會等企業合作，發展AI NB教室、智慧校園服務、AI人才培育及智慧製造研發等計畫。這次MV的推出，正是展現東海AI創新應用的成果之一。今（20）日，MV於東海AI中心正式首映，現場由東海AI主播「默希」主持介紹，並邀請現代舞蹈社學生開場演出，特別設計的AI手勢更成為亮點，呈現科技與人文創意的完美結合。東海副校長張嘉修、教務長楊定亞、圖資長楊朝棟、公事處處長黃兆璽、AI人工智慧中心主任羅文聰及大渡山學會主任張運宗等皆親臨現場。

東海大學副校長張嘉修表示，AI技術的發展為年輕人帶來機遇與挑戰，因此學校致力於打造完整的AI學習環境，透過跨領域課程、產學合作與智慧教學平台，讓學生在不同專業領域中掌握AI應用，提升未來競爭力。「我們希望每位學生都能找到AI賦能的可能性，讓科技成為助力，而非威脅。」

教務長楊定亞進一步指出，東海在AI教育上的發展核心包括「跨領域學習」、「生成式AI融入專業課程」、「產學合作」及「數位資源建置」，學校特別規劃從基礎到應用的學習路徑，幫助學生熟悉AI技術並將其應用於不同領域。例如，大一中文課程已導入AI文本生成技術，提升學生寫作與表達能力，而「程式思維與生成式AI」則被列為全校共同必修課，幫助學生培養運算思維。

圖資長楊朝棟則補充，東海不僅打造智慧碳中和園區，還建置全台首座AI NB教室、開發「咚咚妞」智慧機器人、AI智慧館員、GenAI資源網，並建構校內LLM地端大語言模型環境及AI專屬網站。此外，學校也積極與各產業合作，提供學生最新的學習資源與實作場域。

公事處處長黃兆璽表示，東海透過AI技術成功縮短學用落差，為學生奠定時代競爭力。這次MV的詞曲70%由AI生成，30%則由校內團隊參與創作，「AI東海」不僅象徵學校在AI領域的創新發展，更鼓勵新世代年輕人探索AI技術的無限可能。他特別感謝東海AI中心及校友鄭清和的資助支持，使這次MV能夠順利問世，展現東海AI教育的創新突破。

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