【記者 宋佳景/台中報導】

面對全球高教與科技產業激烈搶才，以及國內大學教師世代交替，國立中興大學宣布推動「興頂人才永續發展促進計畫」，配合教育部「補助大學校院高等教育人才永續發展促進計畫」，規劃未來10年投入最高新臺幣10億元，預計延攬120名國內外頂尖師資，建立從人才延攬、研究支持到留任發展的一體化制度，打造具國際競爭力的人才永續生態系。

中興大學表示，目前校內784名編制內專任教師中，約180人年齡已達60歲以上，占全體近四分之一，經整體盤點後，未來仍有六至七成屆退師資缺口亟待補強。同時，人工智慧、半導體、生醫科技、永續農業及ESG治理等領域人才，也正受到全球頂尖大學與高科技產業積極延攬，因此校方將師資布局視為校務發展的重要策略，除補足世代接班需求，也將提升國際化與跨域研究能量，目標是新聘教師中，國際人才比例達25%以上。

「興頂人才永續發展促進計畫」將呼應國家六大區域產業及生活圈政策，聚焦「永續農業與綠能減碳」、「智慧工程與關鍵材料」、「精準健康與生醫創新」及「制度治理與社會韌性」四大重點領域，延攬國際頂尖學者、具跨國研究經驗的學術人才，以及具發展潛力的青年研究者。

在人才布局方面，中興採取三軌並進策略，包括深化既有優勢領域的「穩定型」、發展公共政策與永續治理研究的「潛力發展型」，以及聚焦人工智慧、工程、材料、生命科學與農業科技等國際競爭領域的「衝刺型」，期望持續提升學術影響力。目前中興已有11個學科躋身ESI全球前1%，為新進教師提供良好的研究基礎。

校方指出，中興是中臺灣唯一設有醫學院的國立大學，並擁有全國唯一循環經濟研究學院、全國最大智慧製造整線培育基地，且與台積電合作推動半導體人才培育。透過校級跨域研究平台，串聯農業、生醫、工程、理學及人文社會等領域資源，協助研究成果從基礎研究延伸至技術驗證、產業應用及政策實踐。

在國際合作方面，中興長期與全球多所知名大學及研究機構建立夥伴關係，透過共同研究、雙聯學位、師生交流及共同指導等方式深化合作，並規劃與東京大學合作推動精準化學博士國際學程，協助新進學者快速建立跨國研究團隊，拓展國際合作與大型研究計畫。

為提升攬才競爭力，中興也規劃差異化薪資與獎勵制度，依人才層級提供最高新臺幣1,000萬元到任獎金，並設有留任獎勵機制。此外，校方提供研究啟動經費，45歲以下青年教師可申請最高200萬元設備配合款，並提供頂尖期刊發表、國際會議、研究計畫及產學合作等資源；生活面則提供宿舍、托嬰中心、子女教育資訊及專責服務窗口，協助國內外教師及眷屬安心在台發展。

中興大學表示，未來將透過完善制度治理與多元財務支持，結合教育部補助、校務基金、產學合作及募款資源，建立公開透明且可長期運作的人才培育制度，持續朝「鏈結國際、學術卓越、產業創新」目標邁進，吸引全球優秀學者來台發展，提升台灣高等教育與科研競爭力。