日期 2024 年 6 月 25 日

香港2024年6月25日 /美通社/ -- 為慶祝6月23日「國際奧運日」，中國香港體育協會暨奧林匹克委員會（港協暨奧委會）今年於國際奧運日當天在西九文化區舉行「2024奧運日」跑步活動，推廣全民運動並宣揚奧林匹克精神。大會透過三大支柱(包括掀動、學習和體驗) 來鼓勵各界人士主動參與﹝掀動﹞，﹝學習﹞奧林匹克價值和﹝體驗﹞新的體育運動。每日鮮語作為奥林匹克官方合作夥伴，當然鼎力支持，積極參與；品牌除了派出團隊與香港運動員一起跑，送出產品之外，還設有遊戲攤位，與大眾及運動員共享運動的樂趣，同時推廣鮮奶原生營養的重要性。 文化體育及旅遊局常任秘書長黃智祖、港協暨奧委會會長霍震霆及各委員聯同奧運官方合作夥伴在2024奧運日出席活動啟動儀式 追求卓越 實踐奧林匹克精神 每日鮮語品牌自成立以來，秉持對卓越品質的不懈追求，堅持以高標準奶源(超越歐盟標準生牛乳，指微生物、體細胞規格均高於歐盟標準) 、高標準牧場(GAP一級認證牧場) 、以及高標準管理(從牧場到上架經過360項標準管控)，生產出高品質純淨鮮奶。品牌在行業競賽中不斷自我激勵，持續打磨產品，為有要求的消費者帶來優質的牛奶體驗，一起天天健康向上。 整個生產過程不添加其他成分，保證百分百純鮮。這不僅是品牌對每一口奶的品質堅持，更是對消費者的健康負責。生牛乳從牧場到工廠僅需兩小時，原奶處理爭分奪秒，加上「1納米微膜鎖鮮技術」，極限鎖住牛奶的原生狀態，確保牛奶的新鮮原生營養和香醇口感。運輸過程控制在2-6℃的冷鏈環境中，成功保存牛奶本質的鮮活口感與營養，並確保品質符合本地安全標準。 高原生蛋白質概念 營養滿滿 超乎想像 品牌通過市場調查，發現香港消費者對鮮奶營養價值有著很高的追求；大眾市民熱切關注天然無添加的健康飲食習慣，特別留意產品的營養標籤，理解鮮奶的豐富天然營養，包括各種優質蛋白質、原生鈣、維他命及礦物質，更容易讓人體吸收，有助骨骼成長，維持強健體魄。 每日鮮語金裝經典版在2024年3月已正式進駐香港市場，推出了720ml及250ml兩款產品，每100毫升的100%鮮牛奶提供3.6克的原生乳蛋白和120毫克的原生高鈣；在惠康(包括Market Place 及 ThreeSixty) 、百佳(包括Taste 及 Fusion) 、AEON 超市、華潤U購、7-11及OK便利店，一共逾千間門市上架，迅速收獲大量好評，有口皆碑。 品牌接著在6月下旬推出每日鮮語4.0鮮牛奶，給市場帶來更高原生營養的鮮奶選擇；每100毫升可提供4.0克的原生乳蛋白和130毫克的原生高鈣，每一口都是更高營養價值的純淨鮮奶，質地豐腴醇厚，口感更香濃幼滑、甘甜適中，為愛鮮奶的消費者帶來意想不到的味蕾享受，同時為身體注入滿滿的活力。

巴黎2024年6月25日 /美通社/ -- 6月21日，中國貿促會會長任鴻斌率中國企業家代表團訪問法國期間，2024年中國—法國經貿合作論壇暨第二屆中國國際供應鏈促進博覽會法國路演在巴黎舉行。中國貿促會會長任鴻斌，法國前總理、法國展望與創新基金會主席拉法蘭，中國法國工商會總經理韋嘉玲，法國中國工商會會長肖亮，法中委員會副主席錢法仁等出席並致辭。 中國貿促會會長任鴻斌指出，中法兩國利益高度融合、優勢高度互補，供應鏈強強聯手、合作共贏的成功故事不勝枚舉。工商界是中法關系發展的建設者和受益者，期待兩國企業發揮各自優勢，挖掘互利合作廣闊潛力。 任鴻斌指出，中法兩國利益高度融合、優勢高度互補，供應鏈強強聯手、合作共贏的成功故事不勝枚舉。工商界是中法關系發展的建設者和受益者，期待兩國企業發揮各自優勢，挖掘互利合作廣闊潛力，做大共同利益「蛋糕」。歡迎更多法國企業積極參與第二屆鏈博會，共同推動中法供應鏈合作，攜手打造穩定暢通的全球供應鏈。拉法蘭強調，建交60年以來，中法兩國交流合作密切，眾多法國企業在中國投資設廠，樹立了很多雙邊經貿合作的典范。通過不斷增進了解與互信，中法兩國將為世界經濟發展貢獻更多力量。韋嘉玲表示，中國法國工商會將推動更多法國企業和機構參與鏈博會，促進兩國合作創新。會上，中法企業代表分享產業鏈供應鏈合作案例。兩國企業代表圍繞「加強中法經貿機構合作，織密服務企業網」和「增進中法產業合作，推動供應鏈穩定順暢」兩個主題進行研討交流。第二屆鏈博會承辦方中展集團與法國有關機構和企業簽署相關協議。近300位中法兩國企業代表出席。 第二屆鏈博會將於2024年11月26日至30日在北京舉辦，設置先進制造鏈、智能汽車鏈、綠色農業鏈、清潔能源鏈、數字科技鏈、健康生活鏈和供應鏈服務展區，目前籌備工作進展順利，中外企業報名踴躍。    

越南河內2024年6月25日 /美通社/ -- 為了催生可行的藍色金融市場，推動綠色債券並支持越南的小型企業，國際金融公司(IFC)向東南亞股份商業銀行（SeABank，股票代碼：SSB）提供了一套1.5億美元的融資方案。這項投資包括越南私人商業銀行首次發行藍色債券和綠色債券。 IFC Supports SeABank to Issue Vietnam’s First Blue Bond, Boost Climate Finance 作為此次融資的一部分，國際金融公司認購2500萬美元藍色債券，將使SeABank能夠擴大對與海洋和水資源（水產養殖與漁業、供水等）相關的可持續經濟活動的資助。國際金融公司認購5000萬美元綠色債券，將有助於該銀行增加對綠色資產（綠色建築、可再生能源和能源效率）的融資。作為英國綠色建設市場加速器(MAGC)計劃的實施機構，國際金融公司將為零售借款人提供金額最高達48萬美元且基於績效的激勵措施，以幫助抵消與購買綠色住房單元相關的增量綠色成本。 此外，國際金融公司還向SeABank提供7500萬美元貸款，旨在通過增加對中小企業的融資（包括女性所擁有的企業），來促進金融普惠。 SeABank董事會副主席Le Thu Thuy女士表示：「國際金融公司的投資將幫助SeABank增加對支持越南氣候和金融普惠議程的舉措的資金投入。我們很榮幸能夠發行越南首支出自於私人商業銀行的藍色債券和綠色債券。我們期待與國際金融公司合作，進一步加強我們的綠色和藍色投資組合戰略。」 除了投資外，國際金融公司還將就採用綠色和藍色債券框架，向SeABank提供諮詢，同時幫助SeABank確定符合條件的綠色和藍色資產，並制定相應的產品管道。 國際金融公司越南、柬埔寨和老撾人民民主共和國經理Thomas Jacobs說：「越南的綠色轉型嚴重依賴私人資本，而藍色和綠色債券等創新融資工具的推出，為與氣候相關的項目提供了新的資金來源。通過投資一家領軍企業，國際金融公司正在建立新的資產類別，同時調動資本，並加強當地金融機構的能力，以便在越南推動增加氣候融資。」 自2021年以來，雙方已經合作通過定制產品，增加獲取氣候融資的途徑以及國際貿易，來擴大對中小企業的貸款。在國際金融公司的支持下，SeABank可以開發綜合的ESG（環境、社會和治理）框架，並優先為綠色項目提供資金，從而促進氣候變化的緩解和資源效率的提升。

蘇黎世2024年6月25日 /美通社/ -- 當地時間6月19日下午，在中國貿促會會長任鴻斌率中國企業家代表團訪問瑞士期間，中國—瑞士企業對話會暨第二屆中國國際供應鏈促進博覽會瑞士推介會在瑞士蘇黎世舉行。中國貿促會會長任鴻斌、中國駐蘇黎世兼駐列支敦士登公國總領事陳昀、中國駐瑞士大使館公使銜參贊謝國祥、瑞士貿易與投資署全球網絡與機構關係總監斯特凡‧巴爾尼、瑞中經濟協會主席魏希霆等出席並致辭，100餘名中瑞兩國工商界人士出席推介會。 中國貿促會會長任鴻斌於中國—瑞士企業對話會指出中瑞兩國在產業鏈供應鏈合作方面優勢互補、潛力巨大。 任鴻斌指出，中國具有超大規模市場、完整產業鏈體系等發展優勢。瑞士經濟高度發達，國際地位獨特，產業優勢明顯。作為創新戰略伙伴，中瑞兩國在產業鏈供應鏈合作方面優勢互補、潛力巨大。歡迎瑞士企業和機構積極參與第二屆鏈博會，共同推動中瑞供應鏈合作，攜手打造穩定暢通的全球供應鏈。 陳昀強調，首屆鏈博會的成功讓世界看到了中國擴大開放的決心，也讓各國工商界對第二屆鏈博會有了更強烈的信心和期待，希望瑞士企業用好鏈博會的平台開拓中國市場。 謝國祥指出，中瑞兩國各具產業優勢，合作空間巨大，鼓勵更多企業到訪中國，達成更多務實合作。 巴爾尼指出，瑞士貿易與投資署將推動更多瑞士企業和機構參與第二屆鏈博會，促進瑞中乃至全球經貿合作。 魏希霆談到，非常高興中國貿促會能夠舉辦鏈博會，為促進國際貿易健康有序發展提供一個高效專業的平台。 第二屆鏈博會將於2024年11月26日至30日在北京舉辦，設置先進制造鏈、智能汽車鏈、綠色農業鏈、清潔能源鏈、數字科技鏈、健康生活鏈和供應鏈服務展區，目前已有400多家中外企業確認參展。  

香港客戶現在可以在 carro.co 上購買、出售和寄賣車輛 香港業務將會利用 Carro 的專有科技和 AI 實力來改善定價、庫存管理和檢查流程 香港 Carro 將會專注於加速擴大市場份額，並開發二手電動車市場 香港2024年6月25日 /美通社/ -- Carro 很高興地宣佈對 Beyond Cars 進行變革性的品牌重塑，推出全新網站介面、品牌商標和形象標誌。全亞太區最大及營利最高的網上二手車平台於三月宣佈收購香港領先二手車平台之一 Beyond Cars 後，今日對品牌進行了重塑。 左到右：余家煒，Carro 香港行政總裁（CEO）、葉沛聰，Carro 香港營運長（COO） 最初的品牌重塑工作包括全新網站 (carro.co)，加入了 Carro 標誌性的橙色，以及更新了標誌和品牌指引。全新網站將會為客戶簡化購買、銷售及寄賣的流程，並讓客戶能夠直接溝通，預約看車。 此次品牌重塑亦會在背後帶來變革性的改變，香港將會利用 Carro 現有的豐富數據智能、機器學習能力和內部業務工具，並在其定價、庫存管理和檢查流程中大量採用專有技術和人工智能能力。 「香港人很快便能在二手汽車買賣擁有全新的體驗。」香港行政總裁余家煒說。「我們非常高興能夠提升與改善香港現有二手汽車市場的環境，並改變大眾對擁有及駕駛優質二手車的看法。憑藉 Carro 精湛熟練的科技和技術知識，以及我們對本地市場的深入了解，深信我們能夠為一眾尋求優質二手車的客戶帶來更輕鬆的車主體驗和更好的價值。」 香港強勁的電動車（EV）市場環境和 Carro 與全球電動車生產商的密切關係，亦使其在二手電動車市場上擁有優勢，成為市場領導者。Carro 會利用這個機會來加強其現有的定價演算法、檢查和服務流程，以及其電動車端對端解決方案。 余說：「團隊已經準備好推動 Carro 的未來策略願景，繼續透過不斷創新為客戶提供優質、個人化及全方位的買賣車體驗，從而加速我們的增長。」 作為品牌重塑之旅的一部分，Carro 亦將會致力於在香港建立保險科技、融資及售後服務等附屬服務。 於 2016 年創立，Beyond Cars 已發展成為一個生態系統，為想要購買或出售車輛的客戶們提供端對端服務，包括寄賣服務、經銷商融資、分期付款融資和保險服務。該公司已連續三年盈利，加入 Carro 集團後，期望在未來三年內會加速增長，預計年複合增長率（CAGR）將超過 50%。 在 carro.co/hk 上瀏覽 Carro Hong Kong，或造訪香港尖沙咀東科學館道一號康宏廣場 1A 的展示廳。 關於 CarroCarro 於 2015 年創立，是亞太區最大型的網上二手車市場。透過提供可信且透明的體驗，Carro 利用專有的定價演算法，AI 能力和創新的科技解決方案，改變了傳統的買賣車輛方式。 這間獨角獸初創企業的總部位於新加坡，從軟銀願景基金（SoftBank Vision Fund）及幾個主權基金中籌集了超過 7 億新加坡元的資金。該公司在 2023 財年錄得有史以來最佳的全年正向稅息折舊及攤銷前利潤 (EBITDA)，達到 400 萬美元。Carro 及其子公司和業務線擁有超過 4500 名員工，遍佈亞太地區： Carro 是亞太區最大型的網上二手車市場，主要活躍於新加坡、馬來西亞、印尼和泰國，最近更擴展到日本、台灣和香港等國家和地區。 Carro Care，由怡和合發（Jardine & Cycle）提供支援，具備 Carro 內部的翻新和售後服務能力。 Genie Financial Services，新世代金融科技汽車融資供應商，活躍於新加坡、馬來西亞、印尼和泰國。 MPM Rent，印尼領先的行動解決方案公司，專門提供租賃／車隊融資運輸服務。 Innorithm，利用最先進的物聯網和機器學習技術的新世代車隊管理解決方案公司。 Kaidee，泰國最大的線上購物及分類廣告平台。 如欲了解更多資訊，請瀏覽：www.carro.co 

美國舊金山和中國蘇州2024年6月25日 /美通社/ -- 信達生物製藥集團（香港聯交所股票代碼：01801），一家致力於研發、生產和銷售腫瘤、自身免疫、代謝及心血管、眼科等重大疾病領域創新藥物的生物製藥公司宣布：胰高血糖素樣肽-1受體（GLP-1R）/胰高血糖素受體（GCGR）雙重激動劑瑪仕度肽（研發代號：IBI362）在中國超重或肥胖成人受試者中的首個III期臨床研究（GLORY-1）中的肝臟脂肪含量結果在2024年美國糖尿病協會（ADA）科學會議上以重磅進展摘要（1857-LB）的形式發表。 瑪仕度肽可同時激動GLP-1R和GCGR。通過激動GLP-1R抑制食慾和延緩胃排空，從而達到減輕體重的功效；同時通過激動GCGR增加能量消耗，增強減重療效。特別是，瑪仕度肽還能獨特地通過對肝臟GCGR的激活，促進脂肪酸氧化和脂肪分解，改善肝臟脂肪代謝。 該研究的牽頭研究者、北京大學人民醫院紀立農教授表示：「代謝功能障礙相關脂肪肝病（MAFLD）是全球最常見的慢性肝病之一，也是我國超重和肥胖人群最常見的合併症。代謝功能障礙相關脂肪性肝炎（MASH）和MAFLD存在巨大未被滿足的臨床需求，也是代謝領域創新藥物研發的熱點。近年來，GLP-1類藥物在改善MAFLD和MASH方面的潛力初現端倪。在此基礎上，由於胰高血糖素在肝臟脂肪代謝中的核心作用，同時激動GCGR的多靶點激動劑在MAFLD和MASH的治療上更是被寄予厚望。我們在瑪仕度肽的III期減重研究中看到肝臟脂肪含量的大幅下降，其幅度大於GLP-1R單激動劑和其他雙靶激動劑。這一結果再次證明在GLP-1R激動劑的基礎上同時激活GCGR可能帶來更大的肝臟獲益。我期待瑪仕度肽在MAFLD和MASH治療領域的進一步探索。」 在GLORY-1研究（ClinicalTrial.gov：NCT05607680）中，共610例中國超重（BMI≥24 kg/m2）伴有至少一種體重相關合併症或肥胖（BMI≥28 kg/m2）受試者按1:1:1隨機接受瑪仕度肽4 mg（N=203）、瑪仕度肽6 mg（N=202）或安慰劑（N=205）治療。共92例受試者在基線時通過MRI-PDFF法進行肝臟脂肪含量（LFC）評估，其中，69例受試者（瑪仕度肽4 mg組25例、瑪仕度肽6 mg組22例、安慰劑組22例）的基線LFC≥5%#且進行了48週LFC評估。 #美國肝病研究學會NAFLD指南推薦以MRI-PDFF測量的肝臟脂肪含量5%作為脂肪肝診斷切點。 研究結果顯示，瑪仕度肽大幅度降低肝臟脂肪含量並改善肝臟功能： 在基線LFC≥5%且有48週LFC評估的69例受試者中，瑪仕度肽治療48週可大幅且劑量依賴性地降低LFC。瑪仕度肽4 mg和6 mg組的LFC相對基線平均降幅分別為63.3%和73.2%（安慰劑組上升8.2%）。 在基線LFC≥10%且有48週LFC評估的受試者中，瑪仕度肽6 mg治療48週後，LFC相對基線平均降幅達80.2%。 在上述69例受試者中，第48週時，瑪仕度肽組LFC相對基線降幅≥30%、≥50%及LFC

台北2024年6月25日 /美通社/ -- 隨著畢業季到來，服務業面臨的缺工問題愈發嚴重，即使高薪也難以吸引和留住新鮮人，特別是台灣在AI和科技產業飛速發展下，亦改變了新鮮人對於服務業的就業意願。為了穩定人力資源，服務業的店長和人資長們不斷嘗試各種方法，例如建立雇主品牌、引入數位工具和完善考核升遷管道等以吸引人才加入。 圖中由左至右分別為：前7-ELEVEN人力資源部長，現任企業顧問林盟欽、《大店長》創辦人尤子彥、Yourator數位人才媒合平台執行長陳秋瑜、迷客夏管理服務處處長暨人資長倪麗文，及人易科技事業發展行銷處資深經理黃瓊瑩· 在此背景下，擁有超過1,000家餐飲零售業客戶肯定的NUEIP人資系統於6月19日與專注於服務業發展的《大店長》創辦人尤子彥，在張榮發基金會國際會議中心共同舉辦了「贏在HR！服務業招聘留才實戰講座」。由多位知名服務業職場導師應邀出席，深入探討如何建立雇主品牌及運用工具策略來解決缺工問題。 服務業是勞力密集的產業，前7-ELEVEN人力資源部長，現任企業顧問林盟欽老師提到：「身為老闆，必須要知道缺工不在於人不進來，而是人留不住。」在服務業，團隊是品牌建立的基石，老闆或店長要如何在工作現場促進你的夥伴快速成長？所以現場動線環境很重要，給夥伴長期的價值也很重要。除了薪資外，透過職責輪替，讓團隊成員持續接收新的挑戰，提高成員的工作動力。團隊強了，品牌就只是做團隊的附加價值。 多次獲得米其林推薦的膳馨餐飲集團創辦人暨公關長蔡馨誼表示，隨著事業與成員的擴張，集團逐漸遇到職責不明確、回報管道不定、能者過勞等組織問題，對此膳馨集團建立了明確的組織架構、職務說明書等內部轉型機制，讓員工能夠快速上手，透過「錯誤列表與成功動作」讓錯誤經驗不再重複發生，成功經驗持續優化，逐步改善組織溝通障礙，更幫助膳馨集團在缺工的動盪時代中相對穩定。 Yourator數位人才媒合平台執行長陳秋瑜則點出了新世代職場觀點趨勢：「尋求工作與生活品質的平衡、不想要承擔更多責任與自由的工作型態，不想要雙頭班等求職要求，是造成企業找不到激勵工作動力的主要因素。」然而這將可能造成公司的初階主管職長期從缺等問題。在少子化加劇的環境下，企業招募更須主動出擊，尤其AI時代的求職者大多為數位原住民（Digital Natives），企業是否有導入數位工具，也是其中一項提高招募成功率的重要指標。 知名手搖品牌迷客夏便是透過導入人資系統來協助門店與總部落實考勤與績效管理作業。迷客夏管理服務處處長暨人資長倪麗文表示：「良好績效管理是企業留才的關鍵之一。績效管理不明確、或是訂定標準過高不實際，也會造成員工流動的情形。」除了透過人資系統的導入快速統整全台門店的績效之外，更可透過系統提供的「AI評語功能」，有效協助店長與主管地完成團隊成員評語，落實成員績效即時、簡單、系統化的有效回饋機制。 大店長創辦人尤子彥於會後總結，現在有愈來愈多數位工具與委外方式可以幫助服務業解決繁瑣的人事管理如排班、計薪、多門店管理等問題。除了可以幫助讓店長、人資以及團隊同仁簡化工作流程，專注核心任務，更可以避免不必要的勞資紛爭，增加團隊信任感。服務業核心就是團隊，「觀念對了，店就賺了」。 關於NUEIP（人易科技）： NUEIP是一站式雲端人事管理平台，提供人資管理、流程管理與業務管理等雲端企業管理解決方案。每天有超過3,000家企業客戶和超過25萬用戶使用NUEIP人資系統進行考勤、排班與計薪。其中零售餐飲業已累計超過1,000家業者好評使用，珍煮丹、起家雞、錢都、迷客夏、ONE BOY、COACH、tokuyo等知名零售餐飲企業均為NUEIP客戶。 2023年獲得創投基金VENTURE+ A輪策略投資後，NUEIP的專業團隊以及業務規模均在快速成長，並積極地於內部進行組織轉型與擴展，於今年（2024）年初延攬思想科技總經理曾煥忠先生擔任人易科技總經理，亦於行銷、業務、產品、技術等部門進行人才擴編。NUEIP人資系統於2024年正式突破3,000家客戶，成為企業人資管理與數位轉型的首選夥伴。10秒立即開通，享30天免費試用：https://reurl.cc/MOxRqk